Le changement social

En quelques décennies, les sociétés occidentales ont connu des mutations si
diverses et considérables qu'il y a tout lieu de se demander s'il ne faudrait
pas les définir, en toute priorité, comme des sociétés de changement. Rien
d'étonnant en tout cas à ce que la notion même de changement social, au-delà
de l'approche détaillée des diverses mutations opérées, se soit imposée comme
un objet majeur d'analyse et d'interrogation, et à ce que sa prise en compte
soit aujourd'hui de rencontre obligée dans tout apprentissage des sciences
sociales un tant soit peu axé sur le concret. D'où tout l'intérêt de la
présente synthèse, qui ré-interroge les principaux concepts de la sociologie
pour dégager la voie d'une approche théorique et pratique extrêmement efficace
et ouverte du changement social. L'auteur procède, avec une constante clarté
d'exposition, à une véritable remise en perspective de la matière
sociologique, qui fait de cet ouvrage, de manière indissociable, à la fois un
manuel d'introduction à la sociologie telle qu'elle a désormais à se pratiquer
et à s'enseigner, et un outil de compréhension du contemporain dans sa nature
si décidément évolutive.Outil privilégié de formation et d'ouverture au social
pour les étudiants en sociologie et plus généralement en sciences de l'homme
et de la société en général en SHS, ce livre s'adresse aussi aux acteurs
sociaux, aux responsables associatifs et à tous ceux qui veulent garder prise
sur l'évolution de la société.Guy BAJOIT, professeur émérite de sociologie à
l'Université Catholique de Louvain-la-Neuve en Belgique, s'est intéressé,
pendant plus de trente ans, à la problématique du changement socio-culturel et
de l'action collective, tant dans les pays en développement que dans les
sociétés industrielles.
Position épistémologique. Le contrôle social. Le contrôle culturel. La gestion
relationnelle de soi. Les logiques d'action sociale. Le changement socio-
culturel.