La transmission intra-organisationnelle des savoirs : une perspective anglo-saxonne

Cette note de synthèse s'appuie essentiellement sur des travaux anglo-saxons
issus des sciences de gestion. Elle vise à camper la notion de transmission
des savoirs au regard de celle, plus globale, de gestion des savoirs. Suivent
deux articles de recherche. Le premier s'intéresse au développement
professionnel perçu et objecté de certaines catégories de travailleurs. Le
second analyse un projet expérimental visant à accompagner vers l'emploi des
personnes vivant avec un trouble psychiatrique.