Humaniser la formation des dirigeants

Cet ouvrage s'intéresse au développement des dirigeants. Il analyse leur
continuum éducatif, de la scolarisation jusqu'aux apprentissages
expérientiels. Il évoque la situation française, son trop plein d'enseignement
du management et son déficit d'éducation au leadership. Dans une société qui
se numérise, il tisse des liens entre le monde du management et celui de
l'apprenance. La conclusion ouvre des perspectives pédagogiques pour un
développement humain des dirigeants.