Le Stress au travail

Le stress au travail est perçu comme le « mal du siècle ». Mais de quoi
parle-t-on exactement ? Sans être exhaustif, cet ouvrage en présente la
genèse, de sa lecture étymologique, religieuse, scientifique à ses enjeux
politiques. Cet ouvrage est centré sur trois constats. Tout d’abord, il
explore les différents modèles théoriques. L’intérêt du phénomène relève avant
tout de sa déconstruction et des variables qui structurent les conceptions du
stress professionnel. Ensuite, il démontre que si l’on stresse, ce n’est pas
nécessairement en raison de caractéristiques individuelles mais parce que les
contraintes sociales ressenties sont chargées de sens. Au niveau sociologique,
le stress révèle aussi bien le contrôle des émotions, des jeux de pouvoir que
la nature de la cohésion sociale et le système d’endettement mutuel. Enfin, la
reconnaissance institutionnelle du stress est encore aujourd’hui loin d’être
évidente, malgré les preuves apportées par les scientifiques démontrant sa
relation vers certaines maladies.